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年底跳槽,细节决定你的成败
作者:东东 来源:搜狗搜索 日期:2017-12-13 浏览

即便频繁跳槽对职业生涯有害无益,但是临近年底,人心浮躁,又面临难得的好机会,跳槽是最正确的选择。完美的转身是职业生涯的一次质的飞跃。但是,跳槽毕竟是一件大事,很多细节需要考虑,明确目标,不盲目行动,是跳槽者最好的状态。

下面,我们来详细说说跳槽前的各项准备。

一、考虑公司内部的横向跳槽

你的部门可能正在裁员,但其他部门却可能在招收员工。不要忘了考虑现任雇主的附属公司或合资企业。询问一下有没有咨询职务,有时一个部门没有全职职位,但却有一定的咨询预算,如果找到已经熟悉内部业务流程的人做顾问,他们将受益匪浅。

二、就你的遣散费和离职日期进行协商

遣散费往往是可以讨价还价的。注意你的离职日期,看看你的保险期限有多长,退休账户能给你返还多少,或你带薪休假用掉了几天。不要认为你必须立刻签署任何协议。确保你清楚自己的遣散费安排,不要害怕问问题。

三、收集联系人信息,以备离职后使用

不要忘了拿到人们的永久联系方式。在你离职之后,他们也有可能离开公司,因此不要假定他们目前的公司信息将一直有效。你将无法再访问你的办公设备,包括雇主提供的手机,所以请确保把联系信息备份到个人文档中。

四、保持积极的心态

这也不是对自己采取消极态度的时候。也许你会后悔不早点开始找工作或省钱,但沉溺于“如果当初”对你没有帮助,只会加重你的焦虑和沮丧。相反,你应该想想过去曾克服的障碍,专注于能给你带来自信的事情。

五、提前进入求职状态

不要盲目发送简历。的确,你想找工作,但你也想找一份合适的工作。眼下什么样的工作最合适呢?它可能是为了现金而接受的临时工作,也可能是为学习点新技能而进行的横向调动,还可能是转行进入你一直感兴趣的不同职业。跳槽的一个好处在于,你有了找新工作的机会。你也可以重头开始你原来的工作,如果你愿意,那么你就知道该找同一个行业、功能区域和类型的公司。但如果不愿意,那么就去探索一下什么样的选择会更好,然后去找到这份更好的工作。

六、对你的现金状况进行分析

但即便如此,也不要低估了求职所需要的时间。你是和其他成千上万的求职者一起进入就业市场的。你可能已经几年没有找工作了。如今你知道自己的遣散费是多少了,计算一下你剩下多少时间可以找工作。你应该为你的求职划出至少3个月,所以如果没有现金熬过这么长时间,那就专注于临时性的或咨询类的工作,来支撑自己的现金储备。

七、给你的经理、同事和人事留下一个积极向上的印象

在你真正离职的那天,不要忘了向所有人致谢。即使是向那些没有失去工作的人,他们可能会因为离职同事深陷困境而感到内疚,并为自己可能受到类似的待遇而备感焦虑。你离职时体面的表现将显示你坚持奋斗的自信,还有可能帮你拉拢一个平时关系一般的同事。