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员工什么时候跳槽最好!
作者:东东 来源:360好搜 日期:2018-01-23 浏览

什么时候跳槽最好

1、选择大势来临的时机

如果没有特殊情况,每年职场有两次行情启动,一个是春季2至4月,这时正是春节前后,一些上年工作不如意的或者准备通过跳槽得到提升的人开始纷纷起跳,准备在新的一年里有个好“薪情”,再一个就是8至10月份,在应届毕业生浩浩荡荡的求职大军的感召下,一些职场人士也随波逐流,使职场形成一股大潮,为跳槽、转行创造良机。在为毕业生准备的各种招聘会上,会有很多公司趁机选择中高人才。

2、选择行情启动的初期

如果在行情启动初期起跳,机会大于风险,而且还能有充分的时间了解新公司、新职位、新老板,万一跳槽之后不可心,还有机会再次选择,如果是在行情末期,职场已经从热火朝天、轰轰烈烈逐渐进入尾声、变淡变冷,这个时候起跳,虽然看起来职位还不少,但是适合自己的职位选择范围很小,而且万一起跳后落不下去,那么风险将大于机会。再回头时选择余地已很小。所以,2月和8月开始还是比较适合的。

3、选择自己职业目标正在上升的时机

选择自己职业目标正在上升的时候跳槽或转行,将为提升自己带来有利时机。比如今年8月,人力资源一枝独秀,招聘火热,如果你的职位目标是人力资源,那么,提升的机会就到来了,也有很多人在职业顾问的辅导下,转行做了人力资源(HR)、或跳槽提升为人力资源管理(HRM)、人力资源开发 (HRD)。而软件工程师却恰在此时开始疲软,职位需求持平,而职位供应下降,如果你不知道内情,盲目的认为软件工程师是抢手货,行情火暴,随时可以跳槽,那就会处于被动局面。

4、选择适合所在行业的时间

每个行业都有季节性,如果你选择跳槽和转行,都要考虑这个行业的时间因素,比如学校,招聘都是在寒暑假,开学的前10天左右基本定员。这个时候,各个学校准备跳槽的老师会来个大换防,你要是跳槽大军,也能找个不错的学校,如果你在两个学期之间跳槽,会引起学校的反感,自己也因为各个学校都已经定员而处境困难。

5、必须是在职业定位之后

跳槽、转行必须是在职业定位之后,这样,就会有目标、有方向去选择与自己“人岗匹配”的职位。否则,盲目的漫无边际的寻找,就是找到觉得不错的职位,也会由于“人岗不匹配”,导致再次跳槽,要么你能力高于职位要求,感到资源被浪费,想重新跳槽,要么职位要求高于你的能力,很快被企业的新生力量代替,被企业炒掉。

6、了解新公司之后对新公司的了解非常重要,求职前,要先了解一下公司的情况:总公司所在地、规模、架构、背景、经营模式、目前的发展状况和未来的发展规划等概况等最好事先有概略性的了解,如无法得到书面资料,也要设法从该公司或其同行中获得情报。包括业绩的表现、活动的规模,以及今后预定拓展的业务等。另外,应聘企业的文化是什么?从而判断出企业的环境是否公平,也可以判断出如果入职该企业,上升通道中是否有被限制因素。避免因为急于找到工作而上当受骗。进入某个公司也不要盲目欢喜,要谨慎地观察、思考,有没有投错公司。

7、做好各种准备之后

人们常言:不打无准备之仗。因此在跳槽、转行之前,准备工作马虎不得,如:简历是否针对职位目标和职位信息,面试的准备是否充分,面试前要做好几个准备:心理准备、物资准备、问题准备、研究准备、礼仪准备等。

最佳跳槽的时机

1.年终奖在手

想跳槽,首先要把年终奖拿到手之后才走。因为年终奖可是一笔不小额的数目,少则是一个月的工作,多则是几个月的工资。有良心的老板是不会看着你拖家带口没钱过年的。所以如果你以及决定离开这家公司,那么你就耐心的等待年终奖拿到手吧,然后回家舒舒服服过个年,也不用担心只有7天假期,想住几天住几天,错过春运之后的时间再回来找工作,新的一年新气象。惬意无比!

2.7-9月

每一年的7-9月是毕业生大潮涌上社会的季节。此时的企业们也都在吸收新的血液,你不妨也加入这个浩浩荡荡的大军,趁着市场火热,也下来热热身。而且此时没有经验的毕业生们,则刚好能衬托出你的经验,如果是同等岗位,不考虑薪资问题,你绝对有竞争力。

3.春节后

和年终奖同理。很多人都是过完春节,一年之计在于春,很多人开始扛着行李出来找工作了,打算开始新的一年新的人生。所以这时企业也是招聘的高潮期。此时市场上人来人往,大家都在跳来跳去,机会更加多。

4.和同事相处不理想

如果和同事有严重的世界观价值观人生观冲突,或者你觉得这个集体你实在是不合适,那么就别勉强自己。该跳就跳吧,毕竟每天都要坐八小时的地方,如果相处不愉快,那是非常糟糕的事情。

5.已经找好了新单位

如果你下家已经找好了,那么还等什么呢,快走啊!

6.原公司迟迟不涨工资

你的单位效益不太好吧?如果效益好,那么就是你的老板认为你没有创造值得涨工资的价值。当你跟老板谈过,老板依然没有意向的时候,别等了,可以跳槽了,这家单位恐怕发展空间就此望到头了。

7.工作压力大

当你每天要12个小时工作,不同的挑灯加班,不停地应酬,你的身体已经严重透支,那么你要警惕,是时候根据自己积累的经验换一份工作了。毕竟身体是自己的,赚再多的钱要有命花才行。今年名企高管过劳死的新闻不断,年纪轻轻就要遭此厄运,自然是因为不爱惜自己身体造成的。

8.发现自己没有进步

在一家单位,如果你一直是在吃老本,用以前学的东西来填补工作,在工作中却学习吸收不到新的东西,那么你也该离开了。停滞不前是人生的一大禁忌。所谓逆水行舟不进则退,你一直不进步就会被社会所淘汰,这个企业一直无法让你学到新的东西说明这个企业也面临着被淘汰的危机。