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2018神华国能集团有限公司高校毕业生招聘205人公告

2018-01-02

国神集团公司是神华国能集团有限公司和神华神东电力有限责任公司的统称，是国家能源集团煤电板块的重要骨干企业，实行“一个平台、两个公司、一体化运营”的管理模式。截至目前，国神集团公司在全国17个省、市、自治区拥有全资和控股子(分)公司61家，运营火电厂27座，风电场3个，光伏电站1个，运营总装机容量2627.75万千瓦;生产…

2017最新劳动法全文

2017-12-26

中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动法是为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步而制定的法律(参见该法第一条)。1994年7月5日由第八届中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过，1995年1月1日起施行。中华人民共和国劳动法分十三章共计一百零…

劳动者加班应注意保留证据

2017-12-25

陈某于2016年4月20日入职某科研公司，担任调查员一职，其月工资为5100元。陈某正常工作至2017年2月10日并离职，科研公司向其支付工资至该日。2017年2月17日陈某就其与科研公司的加班工资争议向仲裁委提起了仲裁申请。庭审中，陈某主张2017年1月1日至2017年2月10日期间其每天工作8小时、每周工作7天，每周存在2天休息日加班。仲裁庭对双…

女职工产检、产假期间的工资应照发

2017-12-25

付女士于2011年6月入职某航空公司，担任出纳一职，双方签订三年期固定期限劳动合同，合同中约定付女士的月基本工资为1800元，加上岗位工资每月共计6000元，付女士在职期间航空公司未为其缴纳生育保险。2012年9月付女士怀孕，之后一直坚持工作，只是有时按照医院的要求进行产前检查，但每次产检航空公司都将此算作事假，并扣发付女士相应的事假…

劳务派遣职工遭遇工伤，用人单位和用工单位都有赔偿责任

2017-12-25

常某是某劳务派遣公司派遣至某食品公司的员工，在2013年1月下班途中遭遇车祸，经工伤部门鉴定，其所受伤害已经达到了职工工伤与职业病致残等级标准柒级。常某要求劳务派遣公司、食品公司向其支付工伤待遇。劳务派遣公司以社会保险应由食品公司缴纳、《劳务派遣协议》约定由该公司支付工伤待遇为由拒绝了常某的要求。食品公司则认为常某是劳务…

因劳动者违纪而解除劳动合同，用人单位五项证据缺一不可

2017-12-25

冯某于2008年1月12日进入某中学工作，担任后勤维修人员，双方签订无固定期限劳动合同。2013年1月14日某中学以冯某违反《设备定期检修巡查制度》为由依据其《学校奖惩制度》，作出《关于对冯某违纪问题的处分决定》，同年5月30日，某中学向冯某送达《关于对冯某违纪事件的处理决定》、《解除劳动合同通知书》，决定与冯某解除劳动合同。冯某认…

同事证言可作为劳动关系确认依据

2017-12-24

赵某主张自己儿子赵小某于2014年7月1日到某清洁公司担任清洁工，双方未签订劳动合同，清洁公司也没有为其缴纳社会保险。2014年7月10日，赵小某在擦玻璃时从楼上摔下死亡。为确认赵小某与清洁公司存在劳动关系，赵某提出仲裁申请，清洁公司否认赵小某系该公司的员工。根据赵某的申请，仲裁委向公安局调取了赵小某死亡案的卷宗材料。在公安机关…

试用期内用人单位也不能让劳动者随便走人

2017-12-24

赵某入职某预算公司担任预算部经理，双方签订了三年期固定期限劳动合同，并约定了三个月试用期。试用期内，预算公司以赵某表现不合格、所做《土方量审核意见稿》中预算工程量存在严重误差，不符合录用条件为由与其解除劳动合同。赵某不认可《土方量审核意见稿》系其所作，认为单位与其解除劳动合同系违法解除，要求与预算公司继续履行劳动合同…

劳动者与用人单位就解除或终止劳动合同达成一致意见，双方就应履行

2017-12-24

李某于2011年5月到某酒店担任项目经理，双方于2014年1月31日签订了《协商解除劳动合同协议书》，其中约定，双方之间的劳动合同于2014年1月31日解除，酒店于2014年2月15日前向李某支付各类款项9万余元，前述款项清偿了双方因用工关系、劳动关系履行及其解除而应向李某支付的全部款项和补偿，自该协议约定的劳动关系解除之日起，双方之间不存在…

客观情况发生重大改变，双方协商不一致的，企业可解除劳动合同

2017-12-24

刘某于2012年8月13日到某模型公司上班。双方签订三年期劳动合同，合同中未约定工作地点，实际履行地为北京市昌平区某村。2014年7月30日，模型公司厂房的租赁合同到期，未能继续签订租赁合同，也未在原址附近找到合适的办公场所，最终决定将厂址迁至河北。模型公司将上述情况提前告知刘某，并承诺提供班车住宿等条件，但刘某不同意到新地点继续…